《江蘇歷代賢吏為官之道》一書以“為官之道”為中心，列舉了二百余位作風(fēng)清廉的官員事跡，筆者有幸領(lǐng)略先賢們立德立功立言之道，汲取到先賢們的心篤志堅(jiān)，勤政為民，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，深讀其中，頗有感悟。

為官之道在于“善學(xué)”，青年干部當(dāng)立終身學(xué)習(xí)之志。“學(xué)無(wú)止境”已是老生常談，但真正做到寥寥無(wú)幾。筆者受家風(fēng)影響自幼讀書勤奮，邁出大學(xué)校門步入工作崗位后，也不忘學(xué)習(xí)充電，陸續(xù)取得高級(jí)技師、電力工程師等職稱，一直以來(lái)對(duì)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度及成果都很自足。當(dāng)筆者有幸讀到《江蘇歷代賢吏為官之道》一書時(shí)，忽覺(jué)慚愧，自省自己還不夠勤奮、不夠努力。書中青年時(shí)期曾國(guó)藩給筆者印象深刻，他23歲入縣學(xué)，次年中舉人，28歲中進(jìn)士，青年曾國(guó)落立志遠(yuǎn)大，平戰(zhàn)亂，整吏治，成為一代名臣。對(duì)于新時(shí)代的青年干部，更要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為提高能力的一項(xiàng)基本功，做到“活到老，學(xué)到老”。

為官之道在于“勤政”，青年干部當(dāng)樹真抓實(shí)干之風(fēng)。書中，江蘇賢吏尹繼善釋褐儀5年，即任封疆，平生一督云貴，三督川陜，四督兩江，宦績(jī)卓著。尹繼善出生顯宦之家，久任封疆，生活優(yōu)裕，身兼數(shù)職要職，從未懈怠，獲后人稱道。筆者感悟頗深，作為青年干部，更應(yīng)作出表率，恪盡職守，把精力投入到真抓實(shí)干中，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持銳意進(jìn)取的奮斗力、戰(zhàn)斗力。

為官之道在于“為民”，青年干部當(dāng)有堅(jiān)守宗旨之心。書中都是“以民心為己心”造福一方的好官，如：林則徐于道光年間在江蘇留下卓著官聲，政績(jī)卓異，深受百姓愛(ài)戴；北宋范仲淹新修水利，讓困擾蘇州一帶已久水患得以解決，助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；……前人用實(shí)踐告訴我們：要樹牢以人民為中心的思想，無(wú)論何時(shí)何地何種情況，都要把人民放在心中最高位置，將“人民所向往的美好生活”作為奮斗目標(biāo)。

為官之道在于“清廉”，青年干部當(dāng)強(qiáng)防腐拒變之能。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己。我們青年干部要將廉潔自律作為必修課，增強(qiáng)防腐拒變“免疫力”。筆者作為招投標(biāo)及采購(gòu)負(fù)責(zé)人，承建并出色完成合同審定價(jià)二千多萬(wàn)元的灌云益風(fēng)風(fēng)電二期建設(shè)，創(chuàng)造公司歷年來(lái)的單項(xiàng)合同之最、單項(xiàng)線路架設(shè)之最、工程量之最。公司首次涉及如此大金額工程的背后，在創(chuàng)下“三最”的背后，是工程項(xiàng)目建設(shè)程序多、牽涉利益廣隨之帶來(lái)的各種誘惑。筆者深知并時(shí)刻牢記清正廉潔的重要性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作人員自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)守職業(yè)操守，守牢紀(jì)律紅線，筑牢拒腐防變的精神堤壩，讓工程徹底“透明化”。

“一個(gè)人也好，一個(gè)政黨也好，最難得的是歷盡滄桑而初心不改、飽經(jīng)風(fēng)霜而本色依舊。”我們要時(shí)刻銘記習(xí)近平總書記的囑托，在新的趕考路上，汲取賢吏智慧，修吾輩之身，不忘初心，砥礪前行。（徐?。?/span>